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新聞和活動

  • 十一月
    04
    吊裝行業(yè)的安全操作備受重視
     近年來,吊裝行業(yè)的安全問題備受重視,安全問題的范圍已經(jīng)不僅僅局限于碼頭、港口類的大型吊裝操作,一些高層住宅建設過程中的吊裝安全也引發(fā)了人們的關注?! ‖F(xiàn)在一般新建小區(qū)的物業(yè)電梯不許用作運輸材料,也不許外來力工搬運,業(yè)主就只能選擇吊裝運輸??墒?,吊裝公司使用的設備又很簡陋,只是用一根鋼絲繩和一根尼龍繩或者吊裝帶在樓的上下栓著,用固定在繩子下方的籠子把貨搬運到樓上,搬運期間周邊沒有任何安全防護設施,存在一定的安全隱患?! ∵@種吊裝行業(yè)衍生的主要原因是樓內(nèi)沒有運輸貨物的專用通道,開發(fā)商又搬走了外用施工設備,這個新滋生的行業(yè)沒有規(guī)范的管理和資質(zhì)審查,在造成安全隱患的同時,也造成了業(yè)主和物業(yè)、吊裝公司
  • 十月
    25
    吊裝帶的質(zhì)量應滿足哪些要求?
    吊裝帶是使用廣泛的吊裝材料,在港口、碼頭十分常見,質(zhì)地柔軟,不導電,無腐蝕(對人體無任何傷害)。東方力神分析常用的吊裝帶,應該滿足如下的質(zhì)量要求: 1.、編織的質(zhì)量要求帶子由無任何明顯缺陷織物編織,在編織過程中所有的線應由同一材料制成。標準寬度有:25mm,35mm,50mm,75mm,100mm,150mm,200mm,300mm。帶寬允許偏差,當帶寬≤100mm時,允許偏差為±10%;當帶寬大于100mm時,允許偏差為±8%。帶厚應均勻,當?shù)鯉в啥鄺l帶子構(gòu)成時,各條帶子厚度相同。吊帶的著色劑、涂料、覆蓋物均應無毒、無害。2、 吊帶的縫制接縫的縫制應采用與帶子材料相同的優(yōu)質(zhì)線進行縫制
  • 十月
    12
    東方力神召開黨組織新成員會議
    授于新成員車間主任黨員先鋒崗牌
  • 十月
    10
    影響吊裝帶性能的幾點因素
    吊裝帶的性能除了本身的產(chǎn)品質(zhì)量外,也容易受到外部因素的影響。一般客戶在購買吊裝帶時都會選擇像東方力神這樣的質(zhì)量信得過品牌,但非常容易忽略使用過程中的一些細節(jié),從而影響吊裝帶的性能,以下列出的就是東方力神提醒用戶需要注意的事項: 鋒利的邊:當?shù)跹b物有鋒利的邊時,這些鋒利的邊會對吊裝帶帶來破壞性的割傷,為保護吊裝帶免受割傷,可用一保護襯置于吊裝帶和被吊物之間。 紫外線:暴露在連續(xù)的紫外光下會破壞合成纖維吊裝帶的強度;對紫外線破壞程度的目測方法:吊裝帶顏色褪色;吊帶材料硬化;在吊帶不常接觸負載的部位出現(xiàn)表面磨損。 酸:酸會影響尼龍的特性,甚至完全破壞尼龍的強度; 許多酸不會影響
  • 九月
    30
    東方力神參加質(zhì)量強市工作會議并受表彰
    2011年9月13日,泰州市質(zhì)量強市工作會議隆重召開,會議由副市長廖濤主持,市人大副主任戈麗和、市政府副市長盧佩民、市政協(xié)副主席王東,各市(區(qū))政府分管市(區(qū))長,以及市各有關部門、企業(yè)負責人共200人參加。 東方力神作為泰州名牌企業(yè)受邀參加此次會議,成為了泰州市質(zhì)量誠信企業(yè)中的一員,并在會議上受到表彰,負責人還在質(zhì)量承諾墻上簽字,全面落實質(zhì)量主題責任,提升管理水平,全面履行企業(yè)的社會責任。 大會充分肯定2003年以來,特別是“十一五”期間我市質(zhì)量工作所取得的成績,分析了當前我市質(zhì)量工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,從科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的高度,提出全市深入開展質(zhì)量強市活動
  • 九月
    29
    “昨日動車、今日地鐵”——生命該如何尊重?
    動車風波未平,上海地鐵又現(xiàn)追尾事故。今天東方力神得知,事故緣于當天設備失電,運營信號中斷,人工調(diào)度時有關人員未能嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)定,導致事故發(fā)生。 列車追尾、公路翻車、邵陽沉船等等交通事件每次發(fā)生都會引起全民關注,分析事故原由無外乎技術問題、操作問題、管理問題等。但東方力神認為所有問題歸根結(jié)底還是相關部門缺乏對生命尊重的誠意與態(tài)度,他們只是簡單的將客戶視作管理的施為對象、完成任務的工具,而沒有投注人性的尊重。 折射到企業(yè)經(jīng)營中,類似情況也不難發(fā)現(xiàn)。東方力神就曾了解到,在吊裝帶、合成纖維吊裝帶行業(yè)內(nèi)有部分不合格企業(yè),他們在生產(chǎn)經(jīng)營時,未將客戶安全放在首位,而是將其作為追求利潤的工具
  • 九月
    22
    東方力神吊裝帶——職工文明建設是企業(yè)發(fā)展的關鍵!
    東方力神在長期建設中對職工文明建設常抓不懈,帶來了顯著效果與巨大影響。以吊帶成品組為例,班組圍繞公司“爭當文明職工”展開了多種活動如:一、認真組織學習,提高員工整體素質(zhì) 近幾年班組始終把學習放在第一位,每月定期組織職工結(jié)合新形勢,新任務和新思想動態(tài)針對性地學習黨報黨刊和本地區(qū)先進模范人物事跡,了解、掌握國家和本地區(qū)發(fā)生的大事,并展開熱烈討論。 定期學習已成為班組常規(guī)制度,職工整體素質(zhì)得到全面提高。多年來班組一直被黨支部評為“黨員先鋒模范崗”。班組25名職工先后有三名被黨支部培養(yǎng)為中共黨員,今年又有一名職工被支部作積極分子予以培養(yǎng)。
  • 九月
    22
    東方力神吊裝帶:變廢為寶要有度!
    某建筑公司李先生是典型的節(jié)約能手,長期以來他將各類施工機械檢修時換下的配件產(chǎn)品都收錄到他的“百寶箱”中,可近期他引以為豪的“百寶箱”險些釀成大禍。 事情是這樣的,當日,李先生所在的施工地某個機械突然發(fā)生故障,需要立即更換吊環(huán)螺釘之類的配件,這時李先生就將“百寶箱”貢獻了出來。工人檢修機械之后開始正常工作,可沒多久螺釘突然斷裂,幸虧搶救及時,否則后果不堪設想。 像吊裝帶、合成纖維吊裝帶、鋼絲繩索具等之類的產(chǎn)品,都有其設計壽命和使用周期,檢修之后換下來的產(chǎn)品或配件能否使用,還能用多長時間,僅憑簡單觀察是判斷不出來的,要經(jīng)過嚴格檢驗才行。至于檢驗方法,東方力神官網(wǎng)(www.jsdfls.co
  • 九月
    13
    積極獻身公益事業(yè)是企業(yè)發(fā)展應有的責任
    日前,在東方力神帶領企業(yè)部分職工來到了地方養(yǎng)老院,慰問那些孤寡老人,為老人們送去了一份特殊的中秋祝福。 東方力神為老人們帶去了中秋的祝福和象征團圓的月餅,讓那些孤寡老人能夠享受一個熱鬧的中秋,這已經(jīng)是東方力神“關愛”活動開展的第11個年頭了。這樣的活動得到了企業(yè)員工的積極響應,現(xiàn)場他們親切的與老人們交談,還為老人們表演了提前準備的小節(jié)目,氣氛一片溫馨。 這樣的慰問活動受到了社會各界的一致肯定和贊揚。東方力神一直堅信成功發(fā)展離不開地方和人們的支持,而回饋除了提供優(yōu)質(zhì)的吊裝帶產(chǎn)品和服務外就是致力于公益事業(yè),盡自已的一份力量來回報社會。這也是企業(yè)發(fā)展過程中應該承擔的社會責任
  • 九月
    13
    東方力神吊裝帶:中秋愛心傳承
    昨日,適逢中秋佳節(jié),東方力神吊裝帶職工不忘養(yǎng)老院孤寡老人,自發(fā)組成慰問小組帶上物品前去慰問。他們給老人送去了月餅、水果等,并祝福老人身體健康、中秋快樂。 養(yǎng)老院職工介紹說:“每年中秋,東方力神員工都會如期而至,給老人們帶來月餅,送來祝福,這一習慣已堅持了十多年之久。老人們都覺得非常溫暖,也非常感動?!?公司領導認為:東方力神作為吊裝帶、合成纖維吊裝帶行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀廠家,在做好產(chǎn)品的同時有能力、有義務履行相應的社會責任,中秋慰問孤寡老人即是企業(yè)履行責任的一種方式,是企業(yè)應該做的。公司還承諾企業(yè)的規(guī)模、前景會改變、會發(fā)展,但對社會的責任,對孤
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? 6800多家合作服務客戶
? 12300套吊裝解決方案
? 擁有多項專利證書、出口CE認證、ISO9001  
? 公司繩網(wǎng)帶、吊索具30多個系列,上千個品種
? 專注吊裝帶、柔性吊帶扁平吊帶、大噸位吊帶
? 合成纖維吊裝網(wǎng)、鋼絲繩索具、鏈條索具、橫梁吊具
 


         
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